放飞青春梦想书写时代华章

来源:作者:张建国时间:2018-01-23热度:0

  “十九大”的召开,标志着我们国家已经进入发展新时代,地勘经济也在新常态进入改革发展的攻坚期、深水区,新的阶段下,我们每一个人都应紧紧抓住大有可为的新时达,抢抓机遇、矢志奋斗。作为一名普通的地勘青年,我想结合学习与工作中的一些感触和体会,谈谈对地勘单位转型发展的几点思考,在此与关心地勘事业发展的青年朋友分享。

在刚刚过去的2017年,有一个词“初心”很热,每个人都有自己最初的梦想初心,国家和单位也有自己的初心,所有“初心”汇聚到一起,就是新时代下的中国梦。正如习总书记在十九大报告中所提的“青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。中国梦是我们这一代的,更是青年一代的”,对于单位而言,也是一样,单位的发展与我们青年实现个人价值休戚与共,只要我们青年职工珍惜韶华、立足岗位、紧跟时代,能在自己的本职岗位上不断成长进步,就一定能为地勘事业转型跨越发展贡献自己的一份力。

  今年是贯彻党的十九大精神的开局之年,也是实施“十三五”规划承上启下的关键一年,站在新的历史起点上,我们地勘单位也要进一步理清发展思路,规划发展前景。新形势下,新的阶段,新的使命,挑战虽艰,希望尤盛,时和势尤在我。从事业单位改革和国家政策而言,随着事业单位分类改革政策的不断推进,改革已箭在弦上,这是一个改革的大趋势;同时国土资源部和有关部委对部分市场准入资质政策的放开,地质勘查资质的取消,降低市场准入的门槛,使我们面临更大更激烈的市场竞争。从地勘经济发展新常态看,地质市场萎缩严重,传统产业经济下滑明显,经济下行压力持续加大。在直面问题和矛盾的同时,我们也要看到,随着新时代下中国经济的深度调整,地质勘查资金投入减少、生态文明建设新要求、能源与矿产资源需求结构的重大变化等方面变化使地勘经济发展面临更加严峻复杂的形势。从事业单位改企的形势看,从省人社厅发布的关于《关于从事生产经营活动事业单位改革人员安置和社会保障的指导意见》(晋人社厅发〔2017〕129号)和省财政厅《关于省直公益二类事业单位政府购买服务改革工作有关问题的通知》(公布了110个政府购买服务改革单位,其中包括山西省地勘局岩矿测试应用研究所),这标志着地勘单位转企改革大幕已正式拉开,“前有强敌,后有追兵”,在这种情况下地勘青年更应该直面矛盾、立足本职、强化本领,切实增强加快发展改革的责任心和紧迫感,在自己的岗位上不断成长、成才。

大多数地勘青年刚步入社会,大多是在基层一线岗位,做一些平凡的工作。那么,地勘青年青年在地勘经济转型中要怎样把握自身,在平凡岗位上成长成才,实现价值呢?我认为主要应做到以下几个方面:

  一、青年要立足岗位讲政治。政治是方向问题。一是要提高政治意识。认真学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,读原文、学原话,原汁原味地读懂吃透,不断提高政治理论水平。二是要遵守政治规矩。不断提高大局意识,从整体出发、从大处着眼、从长远考虑,自觉与党中央保持一致,在原则问题和大是大非面前要做到立场坚定。

  二、青年要立足岗位守纪律。当前,地勘青年都是80、90后干部,大家出生于改革开放后,成长的环境开放而包容,纪律意识不够强,这就要求青年干部必须严格要求自己,树立自身良好形象。一是遵守工作纪律。严格遵守内部管理制度和工作纪律。二是遵守廉政纪律。在工作和生活中要做到“三慎”,筑牢拒腐防变的“防火墙”。“慎初”,就是要对于苗头性、倾向性的现象高度重视,不能不以为意,坚决守住第一道防线。“慎独”,就是要在工作生活缺少监督的情况下,也要洁身自好,保持本色,用良好的习惯和修养抵制不正之风。“慎微”,就是要以“不以恶小而为之,不以善小而不为”的古语告诫自己,时时处处规范自己的一言一行,避免人生大堤毁于蚁穴。

  三、青年要立足岗位善学习。学习是青年干部成长成才的重要法宝。青年干部一般都具有较高的学历,但是学历不等于学识、文凭不等于能力。许多地勘知识需要在岗位上学习,把学习工作化,工作学习化,不断提高自身综合素质。一是向书本学。工作中会遇到许多具体问题和矛盾,这些在学校上学时都是没有碰到过的。我们必须立足自身岗位,多研读岗位专业书籍,学习一些处理具体问题的方法论,并认真分析矛盾,研究规律,寻找办法解决面临的难题,不断提高工作能力。二是向同事学。“三人行必有我师”。每个人都有长处,都有值得学习的地方。青年干部要想完善自己,必须以虚心的学习态度向领导和同事多请教、多倾听,经常吸收大家好的工作方法与经验,才能较快积累工作经验,提高工作效率,使自己少走弯路。

  四、地勘青年要立足岗位重实践。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”青年干部必须加强实践锻炼,凡事都要身体力行。第一要“腿勤”。既要深入最基层,取得第一手资料,又要热爱本职工作,乐于实践,尽快熟悉各项工作的运转程序。第二要“脑勤”。要善于动脑筋、想办法,做到具体问题具体分析,创造性地开展工作,切实提高处理和解决问题的能力。同时,要善于归纳总结,遇事要多开动脑筋,对所做的工作经常反省,分析成败原因,为今后工作积累宝贵经验。第三要“手勤”。对于本职工作和领导交办的工作任务力求第一时间谋划和处理,把工作做得又好又快,形成自己的工作品牌,赢得领导和同事们的认可。

  以上是我工作中的一些心得和体会,


(编辑:作家网)