薪水是关系到每个人的切身利益的,任何人都希望增加薪水,薪水越高越好。近来许多媒体都在炒作加薪之事,公务员加薪、事业单位加薪、企业加薪等等,还有专家预测到2020年薪水将翻番,把许多人的胃口吊足了。正值“两会”又到,薪水问题继续成为了热点。
薪水到底加多少比较合适?薪水应该在什么样的水平才适合目前经济社会发展水平和稳定及确保人们生活水平不降低并提高呢?恐怕现在各有说道吧。近日广州市十四届五次人大会议作的政府报告公布了2014年广州CPI涨2.3%。如果按此涨幅,那么别说到2020年薪水翻番我们有多幸福了!就是增加20%,我们半夜都会在梦中笑醒。我手头有些数据让我“居安思危”起来。中国有一著名学者1941年在日本东京留学,一个月的生活费是8日元(请睁大眼睛),尽管是低水平的,但还活得下去,现在8万日元都没用了。上世纪六十年代中,韩国人月薪七、八千就是中产阶级了,然而笔者2008年去韩国时,1200元韩元就只能买一个甜筒。鲁迅在上个世纪30年代初月薪是200大洋,但请一个保姆每月只需15个大洋。有人算过,鲁迅一生的稿费,折合如今的人民币约680万元,但鲁迅可以到处购房,还在北京买了四合院,现在北京四合院要多少钱才能买?至少也得过亿了吧。
几十年过去了,纵观世界各国,物价上涨了百倍甚至千倍万倍,当然薪水也在涨,与时间不停的赛跑,所以,增加薪水不能说是伪命题,应该是有实际意义的。但涨薪水的前提必须是合理的、科学的,且与CPI涨幅有密切关系的,而不是拍脑袋的。现在许多专家喜欢一边倒,误导人们,很不客观,所以被网友们戏称为“砖家”,其实有时还真不如一块砖,砖还能建房子,错误的思想则危害有时是巨大的。我们希望薪水平稳的增长,真正渐进式,CPI涨幅慢些,再慢些,让大家手上的钱还能值钱,而不是希望薪水大涨,因为大涨就意味着CPI大涨,那时你涨薪水的喜悦早已被冲淡了。薪水啊薪水,爱你是没商量的,爱之愈深就恨之愈切呵!
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