人走茶凉，常指身居要职的人，离岗后被过去的同事、或称兄道弟的朋友，熟视无睹。比喻世态炎凉，人情淡漠。
　　
　　其实，同生老病死一样，人工作到了一定的年龄，要退居二线，或全身隐退，乃自然现象，这不仅是国家对每一个工作人员的健康着想，更是对党和国家与集体的事业着想，因为只有保持新鲜的血液，我们的各行各业才能持续、健康地向前发展；才能经受得住市场大潮的冲击；人民才能安居乐业；国家才能兴旺发达。所以，人走茶凉，让后来的人放开手脚，阔步前进，不受自己的影响和约束，从某一角度而言，是一种思想境界，更是一种自我约束的具体表现。所以，人走茶凉绝非世态炎凉，人情淡漠。相反，若能够静下心来，将自己的工作得失总结出来，让后来的同志进行学习与借鉴，不亚于深藏在地球深处的火山，在平静的表面下，孕育着一股巨大的能量。所以，像这样的人走茶凉又是自我忘却，为他人聚集能量的结果。
　　
　　但是，也有另类的人走茶凉，他们在台时拉帮结派，任人唯贤，对上属狗——摇尾乞怜；对下属狼——龇牙咧嘴；兄弟姊妹很多，但却六亲不认，眼中只有“方孔兄”。尤其是对群众的呼声，充耳不闻，视而不见；对职工的疾苦，漠不关心，而对领导的非法行为却极力掩盖，百般狡辩，欲盖弥彰……像这样的人走茶凉，与秋风扫落叶又有何二样？
　　
　　所以，人走茶凉并不可怕，可怕的是人未走，群众的心已凉。人走注定茶凉，这是不可改变的事实。但如何能将茶凉在杯中，却永远地暖在他人的心里？值得深思！
(编辑：作家网)