述职述廉是中国共产党党内监督的一项制度。述职，就是要报告学习、思想、工作、作风的情况，特别是贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况和完成本人职责范围内的工作情况；述廉，就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的情况。

    我们大家都知道述职述廉制度以中央文件的名义规定下来，并且是第一次。它是在党内针对领导机关、领导干部进行民主监督的一项新措施，对于加强和改进党内监督具有十分重要的意义。由此可见，中央对于述职述廉是多么的重视。可据我所知，述职述廉只在半年和全年工作总结里才会出现，或者直接以述职述廉报告的形式出现，平时工作中关于述职方面的工作做的都很全面，比如机关每周例会啊，局长办公会议啊等等非常的多，非常的全，有些基层部门甚至还有每周汇报形式的周总结制度，这些做的都非常好。但是唯独将述廉工作淡出了我们的视野，述廉就像过年过节才会出现的春联一样，每到年底才会被重复印在领导们的工作总结或述职报告里，述廉居然演变成了一种形式，千篇一律的照搬范文，支差应付的复制到年终报告里，然后等到纪检部门来单位考核时，照本念经似的再念给上级领导们听。

    试问这样的述廉有神马意义？作为领导，你连述廉报告都懒得亲自动手去写，你又怎么能够去做好做实反腐倡廉工作，一些单位提拔的纪检领导甚至以前都没有接触过纪检工作，对于纪检业务一抹黑，问啥啥不懂，写啥啥不会，不是照抄搬，就是复制印。单位领导提拔这样的纪检主管，连最起码的本职工作都做不好，又怎么能够给你管好全局的纪检工作呢？强烈建议上级纪检部门对各单位的纪检领导进行认真审查，尤其是审查年度述廉报告，凡是发现两次雷同的报告或网络套改的内容，那么就可以考虑让这个纪检干部换换岗位了。

    最后，希望我们各级部门开启“日醒廉、周述廉、季审廉、年举廉”制度，把述廉像述职那样每天提到重要工作日程中去，真正铸就一道坚实的反腐倡廉城墙！

(编辑：作家网)