“想干事，会干事，干成事，不出事。”这是新时期对领导干部提出的新要求。想干事是一个领导干部的自身要求和决心使然，会干事是一个领导干部的工作能力表现，干成事是一个领导干部责任心的体现和作风的要求，不出事则是一个领导干部基本责任的体现和自律的落脚点。事（四）位一体，缺一不可。 
      一个领导干部想干事，属于正常的心里状态，不想干事的碌碌无为毕竟是少数，甚至是极个别，但问题是想干事，是干什么事？为党为国为人民干事，那么心中就应当装着人民群众，就要出于公心，干人民满意的事，人民高兴的事，而不是“挂羊头卖狗肉”，心中只有自己的“小九九”，自己的如意算盘，自己的“小春秋”，或是挂政绩牌子，做形象工程，而是扑下身子，安下心来，认真研究，科学决策，真正做到“发展为了人民，发展依靠人民，发展的成果由人民共享，”这样想干的事就是正事，就是大事，就是对头的受欢迎的事。

      会干事，听起来有点做作，人都会干事，哪有什么不会干事的人，除非是残缺和弱智。其实不然，作为领导干部会干事，不同于一般的劳动者，拿锄头下地禾下土，而是要会干那些大事、要事、重要并关乎全局的事。会干事就是要一门心思用在工作上，用在经济发展上，用在民生建设上，用在具体问题解决上，用在克服困难上，而不是会干那些所谓的“事”，跑关系，走后门，拉选票，为升官，做表面文章，溜须拍马，会干的事都是狗鼻道道，偷鸡摸狗，躲政策之漏洞，钻法律之空子，引上司之嗜好，博上司之欢心，至于百姓想什么他不管，人民高不高兴他不问，如此这般，会干事那不是正道之事，是歪门斜事，永远不能称的上是好事。会干事，就是要敢于直面新情况，研究新问题，拿出新举措，创出新局面，实现新成果，争创新辉煌，扎扎实实一步一个脚印推进科学发展，跨越发展。

      干成事，是想干事，会干事的落脚点，虽然我们许多领导干部都有想干事的愿望，都有会干事的能力，但有的人干成的事是人民不认可，组织不信任，都不是事关全局的大事，也不是事关人民群众休戚相关的“小事”，更不是为经济发展的要事，而是为自己前程铺路之事，为自己中饱私囊之事，为亲人、朋友、同事，家 人 等一己之私事，当然是损公利己之事，贪污腐败之事，看是整天忙忙碌碌，白天围着轮子转，中午围着杯子转，晚上围着裙子转，大事不关心，“小事”不用心，公事不热心，这样的干成事，就不可能是以“人民满意不满意，高兴不高兴，答应不答应”为出发点，也不可能是落脚点。

      不出事，既是对想干事、会干事、干成事的总要求，也是对一个领导干部自身修养，党性锻炼，廉洁自律的体现，倘若，一个领导干部在实际工作想干事，会干事，也干成了事，可就是最后出了事，那是得不偿失，在法律和纪律面前将“莫伸手，伸手必被捉”，许多所谓的“能人”、“红人”就是在顶着桂冠中倒下的，这样的会干事又如何？象广西女厅官高平、湖南永州市委原副书记唐长久、陕西省洛市商州区委党校原校长田建平、重庆丰都县政协原创主席唐龙健、海南东方建设局局长赵赞强等等，他们曾经也都想干事、会干事，也干成了一些事，可到头来还是出了事。他们的共同特点是“原始积累”的敛财心态，盲目攀比的失衡心态，追求冲激的暴富心态，权力寻租的利己心态，“靠山吃山”的贪婪心态和知法犯法的侥幸心态综合作用下，忘记了党的培养，人民的重托，组织的期望，我行我素，不受制约，最终必然是要“出事”，是要受到了法律的制裁。

      新时期，呼唤新的激情创业，更呼唤一大批想干事、会干事、干成事、不出事的领导干部在科学发展，跨越发展的大潮中勇往直前，把创一流，上水平，夺第一，作为工作的出发点，尽情燃烧自己，不断产生巨大的推动力，把我们的各项事业又好又快地推向前进，为构建和谐社会出力加油！



(编辑：作家网)