二个月前，我调到一个新单位机关上班。
    一天，我和科员小马被单位一把手叫去，说有一项重要事情要我俩去办。
    不料，因事前没有做好充分准备，事情办砸了。
    领导盛怒之下，把我俩叫去，狠狠臭骂了一顿。临走，领导说，念我刚去不久，工作不熟悉，免去行政处罚，但必须要写出一份深刻的书面检讨，然后视情况再做决定。
    我从没有写过检讨，一时竟不知如何下笔。只好向小马请教。
    小马朝我笑笑，右手向我面前一伸“请客，我就告诉你。”
   酒过三巡，我再次端起酒杯谦恭地对小马道：“这下该说了吧。”小马见我态度诚恳，随手将手中的一杯酒一饮而尽，擦了一下嘴角道：“检讨在各种处分中是最轻的一种，分口头检讨和书面检讨，属于批评教育范畴，不进入个人档案。我和领导关系很好，他是看在我的面子上，才给你最轻的处罚，不然……”小马揉揉已经发红的眼睛卖弄起关子。
   “我知道，所以才真心向你请教这个检讨该怎么写。”我忙说道。
   “其实，写检讨也简单，关键是写给谁看，是只给领导一人看，还是开大会当众念。这有很大区别。如果只给领导一人看，那就要了解他的性格，喜欢看什么样的文章。我们的领导喜欢看文学作品，你文笔又好，写起来自然比我强。”
我点点头，继续向他请教。
   “检讨，分开来讲，一是检查自己，二是大家讨论作出决定。我已经写过几回检讨，有些经验可供你参考。”小马此时俨然像一个老师，在我面前侃侃而谈起来。
   “写检讨，一是要写得深刻，认真剖析，给自己无限上纲上线，越深刻越好，要深挖自己犯错误的思想根源，认识高度也要占到位，要站在似乎关系到单位的生存危机高度来写。二是态度要十分诚恳，用字用词要准确生动贴切，尽量做到字字都能打动读者的心。三是说话要非常谦虚，把自己说得跟傻瓜一样，啥事都不懂，思想文化水平所限。四是说话逻辑思维性要强，要突出说话重点、要点，让人一看就明白，不产生歧义。最后一点是关键，要充分发挥你写文学作品的优势，夸张想象适度，让领导看了感觉你不是在胡编乱造，都说在要害处，并产生一种同情心，忍不住要掉眼泪的感觉。只要领导心里舒服满意了，一切就OK了。这法子，我试过几回，非常灵验，绝不失手，不信，你就试试。”
    我听了似有所悟，小马伸伸腰杆，拍着我的肩膀道：“哥们，以后的事情就好说了。”
    回到家中，已是夜里11点过，我打开电脑，开始认真思考写起检讨。
    第二天早晨一上班，我就站在了一把手的办公室门前。领导看见我站在门外，招手叫我进去。我急忙用双手将我连夜写出来的检讨十分恭谨地递给领导。
    领导看了我一眼，见我眼角布满血丝，随口问道：“怎么，昨夜没有睡好？”
   “是的，写了一夜检讨，刚写好。”
    领导没有说什么，随手翻看起我写的检讨来。看着看着，领导的脸上起了变化，原本严肃的脸逐渐放松起来，看到最后，竟忍不住“噗嗤”一声笑出来：“这哪是检讨啊，分明是一篇难得的好文章。语言生动贴切准确，剖析深刻，思想性逻辑性很强，说得有理有据，这是我很久没有看到的一篇好检讨。”
    “你学什么专业？”领导又问。
    “汉语言文学。”我答。
    “哦，难怪文章写得很有文采。”领导赞赏道。
     领导举手抠抠头皮，看着我想了一下道：“办公室正好差一名能写的笔杆子，调你去当办公室副主任，怎样？”
    “啥？——”，我登大眼睛，一时竟回不过神来。
(编辑：作家网)